La poiesis gerencial como dimensión comunicacional en el siglo XXI

Autores/as

  • Javier Elias Méndez Márquez Director del Instituto de Estudios Superiores de Investigación y Postgrado, IESIP. San Cristóbal, Táchira-Venezuela. Autor/a

DOI:

https://doi.org/10.59654/mw1sa384

Palabras clave:

Poiesis gerencial, comunicación organizacional, principios de comunicación gerencial

Resumen

La comunicación permite establecer el diálogo y que el mensaje fluya. La poiesis gerencial es la producción de algo nuevo por los miembros de la organización que constantemente están en un proceso de creación y comunicación. En ello juega un papel primordial la dialogicidad y la afectividad comunicativa por tanto responden a la propia naturaleza humana. La efectividad permite elevar la autoestima para enfrentar las distintas situaciones de la vida diaria. Mediante la poiesis se describe e interpretan las actuaciones o desempeños de los trabajadores a través de espacios reflexivos que reflejan el sentido de pertenencia con la institución universitaria. Es así como la comunicación gerencial se desarrolla a través los principios de congruencia, comunicación descriptiva, orientación al problema y no a la persona, validación, especificidad, conjuntividad, propiedad y de la escucha.

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Biografía del autor/a

  • Javier Elias Méndez Márquez, Director del Instituto de Estudios Superiores de Investigación y Postgrado, IESIP. San Cristóbal, Táchira-Venezuela.

    Doctor en Ciencias de la Educación, Universidad Bicentenaria de Aragua. E-mail: jame601@hotmail.com

Referencias

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Art. 1

Publicado

2021-06-04

Número

Sección

Artículos Científicos

Cómo citar

Méndez Márquez, J. E. . (2021). La poiesis gerencial como dimensión comunicacional en el siglo XXI. Revista Digital De Investigación Y Postgrado, 1(1), 1-23. https://doi.org/10.59654/mw1sa384

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