Promouvoir la diversité et l’équité dans la sélection des manuscrits

Par décision du Comité Editorial de notre revue, nous avons établi qu’à partir du prochain numéro, les articles d’un même auteur ne seront pas publiés dans des numéros consécutifs ni dans le même numéro de la revue. Cette politique vise à renforcer l’équité et la diversité dans nos publications et repose sur les principes suivants :

1. Favoriser l’inclusion et la diversité : Nous souhaitons garantir la participation d’un plus grand nombre de voix et de perspectives, enrichissant ainsi le contenu et élargissant la portée de la revue.
2. Éviter les perceptions de favoritisme : Nous encouragerons une répartition équitable de l’espace éditorial pour préserver l’impartialité et la crédibilité de la revue.
3. Encourager la participation des auteurs émergents : Nous cherchons à offrir des opportunités aux chercheurs moins connus, en évitant que les espaces soient dominés par des auteurs récurrents.
4. Élargir la variété thématique : Cette mesure permettra d’aborder une plus grande diversité de thèmes et d’approches, évitant que la revue ne soit perçue comme centrée sur un groupe limité d’auteurs.
5. Prévenir les biais et l’endogamie académique : Nous souhaitons éviter des pratiques qui limiteraient la participation à un cercle restreint de chercheurs, garantissant un processus éditorial ouvert et pluraliste.
6. Garantir la qualité et la pertinence : La sélection des articles continuera à se baser exclusivement sur des critères de qualité, d’originalité et de pertinence, indépendamment de l’auteur.

Par cette décision, nous réaffirmons notre engagement envers l’excellence éditoriale, la promotion de l’équité académique et le renforcement de notre revue comme un espace inclusif et diversifié pour l’échange de connaissances.

Le Comité Éditorial