Revista Digital de Investigación y Postgrado, 5(10), 161-169
ISSN électronique: 2665-038X
167
L'éducation virtuelle au Nicaragua: un défi pour l'enseignant universitair
Dans le monde actuel, les grands changements économiques et sociaux font de l'innovation
dans le domaine éducatif un facteur clé de la formation académique; l'innovation implique la
mise en œuvre d'actions conjointes où la participation de l'enseignant est essentielle pour faire
face aux nouvelles réalités.
Les exigences technologiques sont une condition nécessaire à la réalisation des interactions so-
ciales et à la possibilité d'atteindre la société de la connaissance, ce qui nécessite des change-
ments structurels profonds dans les sociétés actuelles (Lalangui & Valarezo, 2017).
Dans le cas particulier des enseignants lors de leur insertion, ils sont confrontés à des défis qui
exigent d'eux de se former à l'éducation à distance, à la connectivité et aux outils numériques
pour créer un contexte social garantissant le bien-être physique et émotionnel des élèves (Roger,
2020). Ces défis ne sont pas exclusifs aux enseignants qui débutent dans l'enseignement, mais
découlent des changements dynamiques et complexes de la société dans laquelle nous vivons,
à laquelle, en raison de sa fonction sociale, les enseignants doivent se mettre à jour et innover
pour répondre aux demandes éducatives qui leur sont présentées (Eirín et autres, 2009).
Il convient de noter que l'initiation à l'enseignement est la période de transition où les enseig-
nants passent d'étudiants à enseignants. Les premières expériences sont déterminantes dans
leurs perceptions et comportements vis-à-vis de l'enseignement, impliquant un apprentissage
intense caractérisé par l'essai et l'erreur, d'où émergent leurs principales difficultés (Aloguín et
Feixas, 2009). Elles génèrent des angoisses, du stress et des préoccupations, et consolident les
compétences enseignantes jusqu'à ce qu'elles deviennent des professionnels autonomes dans
le processus de développement professionnel. Il existe des similitudes dans les années de tran-
sition du novice à l'expert, couvrant trois ans d'initiation (Aloguín et Feixas, 2009; Marcelo, 2009).
Malgré cela, il n'est pas courant que les jeunes considèrent l'éducation virtuelle comme une
option lors de la planification de leur avenir. Par conséquent, il incombe à nous, enseignants
qui dispensons des cours en ligne, d'encourager les autres à ne pas abandonner et à continuer
à travailler sur leur formation professionnelle.
Sur le plan organisationnel, l'enseignant est confronté à l'exigence d'ajuster les contenus, la
méthodologie et la préparation des séances de cours de manière accélérée et abrupte, en
raison de la rapidité avec laquelle les changements ont dû être administrés pour ne pas inte-
rrompre l'année scolaire. D'autre part, l'organisation du temps d'enseignement est complexe;
la durée des cours en ligne pour l'enseignant est indiscutablement plus importante.
En première instance, la communication virtuelle fluide permet à l'élève de contacter le profes-
seur sans restriction d'horaire et de temps; cela est également possible grâce aux outils de com-
munication virtuelle que l'enseignant met à disposition, tels que les messages WhatsApp, les
messages via la plateforme virtuelle, les appels téléphoniques, entre autres. En ce qui concerne
la disponibilité du temps enseignant, elle devient permanente, comme l'affirme Rizo (2020,
p.35):